Внедрение инноваций - процесс творческий. ХК «СДС-Энерго» стремится вывести свою инновационную деятельность на максимально высокий качественный уровень. Успех этой задумки во многом зависит от таланта и креативности работников. Именно поэтому ООО ХК «СДС-Энерго» учредила конкурс идей среди сотрудников компаний, входящих в состав энергохолдинга. Инициаторами конкурса выступили Дмитрий Кузьмин, управляющий директор холдинга и Ольга Перова, начальник отдела по персоналу. Сбор проектов начался в августе. Интересные варианты отбирались в рамках каждой организации, проходили общую оценку жюри, и, наконец, авторы лучших проектов были приглашены защищать презентации своих идей перед комиссией, состоящей из руководящих лиц компаний. В финал попали такие проекты, как фотофиксация посетителей котельной Мариинского филиала «СДС-Тепло», игровой уголок для детей абонентов, которые приходят оплачивать электроэнергию в офисе «ЭСКК», создание виртуальной приёмной для руководителей, организация неформального сообщества сотрудников холдинга, а также такие глобальные идеи, как внедрение новой топливной технологии на котельной, и многие другие. Авторы проектов должны были обосновать актуальность замысла и просчитать примерные расходы на его внедрение.
Ну, а чья задумка будет признана лучшей из лучших, будет определено в декабре и объявлено на корпоративном мероприятии по случаю Дня Энергетика. Победители получат ценные призы и подарки, и всем участникам будут вручены памятные сертификаты.
Одной из наиболее заметных идей, вышедших в финал конкурса, стала организация проведения видеосовещаний на базе современных технологий. Ее автор, Алена Токарева, ведущий специалист по персоналу ООО ХК «СДС - Энерго», рассказывает:
─Услышав о старте конкурса, я понимала, что нам выпал уникальный шанс рассказать о своих идеях, которые так хотелось воплотить в жизнь.
Актуальность данной темы, по мнению Алены, заключается в том, что на сегодняшний день эффект «теле присутствия» наиболее полноценно заменяет живое общение, которое не всегда бывает возможным. Ведь многие современные компании, в числе которых и «СДС-Энерго», имеют весьма широкую географию, - сотрудники находятся в разных офисах и городах.
─ Видеоконференции помогут проводить совещания, которые раньше всегда требовали личного присутствия участников, - поясняет финалистка. - Я надеюсь на достойную оценку комиссии по результатам моей презентации. Организация проведения видеосовещаний на базе современных технологий уменьшит дискомфорт сотрудников, связанный с частыми командировками, поможет им лучше планировать рабочее время, повысит производительность труда. Более того, система сократит сроки завершения бизнес-проектов в связи с тем, что решения в ходе переговоров будут приниматься быстрее. И, разумеется, все это подчеркнет имидж компании как современной и высокоорганизованной.
Ориентировочная стоимость внедрения системы видеосовещаний составляет от 1,5 до 3,7 миллиона рублей.