- Олег Александрович, люди бывают разные, могут и пренебречь правилами безопасности. Существует ли какой-то ежедневный контроль за специалистами котельных?
- В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в «Железнодорожной котельной» и «СДС-Тепло» еще в конце 2008 года введена должность инженера по охране труда на каждой котельной. Этот специалист контролирует, чтобы персонал соблюдал законодательные и нормативно правовые акты по охране труда. Но его деятельность не ограничивается исключительно надзором. Инженер изучает, какие условия труда складываются на рабочих местах, принимает участие в разрабатывании средств защиты, которые необходимы при воздействии с вредными производственными факторами. На его плечах лежит и организация мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Следит, чтобы технические освидетельствования состояния оборудования проводились вовремя. Также рассматривает поступившие от работника вопросы о возмещении вреда, причинённого работодателем. В общем, должность необходимая в котельной, с ее введением решился целый ряд вопросов.
- Контроль за сотрудниками в лице инженера по охране труда, безусловно, необходимость. Но ведь и самим специалистам котельной нужно знать и соблюдать все правила безопасности. Какая работа ведется в этом направлении?
- Сразу при устройстве на работу новый специалист проходит вводный инструктаж по охране труда. Без этого его в котельную никто не пустит. Также проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. В процессе трудовой деятельности сотрудники котельных проходят обучение с последующей проверкой знаний по программам обучения по охране труда.
Если говорить о рабочих местах, то здесь есть ограждения вращающих частей оборудования, механизмов, заземление оборудования, применяются средства защиты для лица, органов дыхания, рук. Приобретены новые предохранительные пояса для работы на высоте.
Если говорить о котельных в целом, то согласно нормам пожарной безопасности все помещения оснащены огнетушителями. Разработаны и размещены на этажах планы эвакуации при пожаре. В «Железнодорожной котельной» тракт топливоподачи защищен автоматической установкой пожаротушения (противопожарной водяной завесой). В котельной Мариинского филиала «СДС-Тепло» во всех галереях тракта топливоподач смонтированы автоматические установки пожаротушения. Для обеспечения требуемого количества воды на случай возгорания были смонтированы и введены в действие две пожарные насосные станции.
- Чтобы качественно выполнять свою работу, специалист должен чувствовать себя защищено. Какие средства индивидуальной защиты используются на ваших котельных?
- Тут уже сотрудников защищает не только руководство, но и государство. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290 "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работники ООО «Железнодорожная котельная» обеспечены сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Например, зимой – это утепленные комплекты, состоящие из куртки, брюк, комбинезона и жилета. Обувь так же специальная – ботинки кожаные с натуральной шерстью с металлическим подноском или же сапоги на натуральном меху с композитным подноском. Для огнеупорщика – костюм из жаростойкого сукна. Работники котельной и тепловых сетей, так же обеспечены специальными рукавицами. Специалисты «СДС-Тепло» тоже пользуются сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- А молоко за вредность работникам выдаете?
- Выдаем, но не всем. Всего, непосредственно в котельных у нас трудится около 200 человек.
Чтобы оценить условия труда на рабочих местах и выявить вредные и опасные производственные факторы, в «Железнодорожной котельной» и «СДС-Тепло» проводится аттестация рабочих мест.
По результатам проведения предыдущей аттестации работникам, занятым на тяжелых работах, а также с вредными или опасными условиями труда установлены компенсации в виде либо повышенного размера оплаты труда, либо ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, либо сокращенной продолжительности рабочей недели или выдачи молока.
Кроме того, новички, а также работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, проходят медицинские осмотры с целью определения их пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Дарья Овчинникова, газета «Союз»