Дружный, сплоченный коллектив профессионалов – главный актив любой компании. Холдинговая компания «СДС-Энерго» - не исключение. Кроме высокого профессионализма, сотрудников холдинга отличает креативность и творческий подход ко всему, чем бы они ни занимались. Сочетание само по себе уникальное. Чтобы определить лучших из лучших, в энергохолдинге прошёл конкурс «Лучший сотрудник».
Отбор претендентов на конкурс стартовал еще в мае, а финал конкурса, который прошёл 28 сентября на корпоративном мероприятии, посвященном пятилетию «СДС-Энерго», определил лучшего сотрудника 2012 года. Им стала Ольга Лигерсу, секретарь управляющего директора. Именно она лучше всех смогла продемонстрировать не только свои таланты, но и умение сплачивать людей. В борьбе за победу в финале конкурса Ольге помогали пятеро коллег «группы поддержки». Ведь одна из целей конкурса «Лучший сотрудник», который планируется сделать ежегодным, - повышение корпоративной культуры и оживление рабочей атмосферы. Это Ольге Лигерсу удалось реализовать в лучшем виде. Победительнице были вручены почетный диплом о присвоении звания «Лучший сотрудник холдинговой компании», почетная стелла, сертификат на посещение боулинг-центра для группы поддержки и индивидуальное денежное вознаграждение.
Конкурс «Лучший сотрудник» проходил в несколько этапов. Он начался с внутренних отборов кандидатов в каждой из дочерних компаний холдинга «СДС-Энерго». Сотрудникам было предложено защитить презентацию перед оценочной комиссией из числа представителей компании, - почему именно они должны быть признаны лучшими из лучших. Дополнительными требованиями были высокие показатели, достижения в работе и успешный опыт работы в структуре холдинга не менее 1 года. В финал конкурса вышли пятеро сотрудников – от компаний «СДС-Энерго», «СДС-Тепло», «Сибэнергосбыт», «Прокопьевскэнерго» и «ЭСКК».
Наконец пришло время для самого напряженного этапа конкурса. В финале участники должны были оригинально представить себя с помощью «визитной карточки» - сценки или презентации. Интеллектуальные таланты, умение быстро, креативно и с юмором отвечать на каверзные вопросы показал «брейн-ринг». А завершился конкурс творческим заданием «Удиви на 5!», где конкурсанты должны были проявить максимум творческого мастерства.
Каждый из участников проявил себя очень ярко, сорвав шквал аплодисментов. Дмитрий Владимиров, заместитель начальника производственной лаборатории по испытаниям и измерениям компании «Прокопьевскэнерго» под управлением энергохолдинга, вызвал восхищение коллег своим творческим номером – песней. «Я был выбран для участия в конкурсе путем голосования, набрал большинство голосов, - рассказывает Дмитрий Владимирович. – Быстро создали группу поддержки – костяк активистов. Тему выступления долго обсуждали и продумывали. Генератором лучших идей стала Татьяна Гайсина (помощник генерального директора «Прокопьевскэнерго»). Мы объездили весь город с фотоаппаратом, чтобы собрать фотографии для презентации, записывали песню на студии. Каждый помогал как мог – с дизайном, поиском идей, да и просто верой в мои силы, за что я всем очень благодарен. Честно, участие в конкурсе – это большое нервное напряжение. Но зато после конкурса стало как будто чего-то не хватать. Это отличный опыт!».
Замечательную песню собственного сочинения под гитару исполнил и Андрей Харламов, заместитель генерального директора «Сибэнергосбыт». А «звездой» творческого конкурса стала Татьяна Лукоянова, ведущий специалист по кадрам компании «СДС-Тепло». По словам коллег, она выступила со своей песней так, словно была рождена для эстрады.
─ Я сама выдвинула свою кандидатуру на конкурс, так как искренне считаю, что работаю я хорошо, отдаю весь свой опыт и знания компании, - без ложной скромности делится Татьяна Алексеевна. - Мне хотелось и другие свои качества раскрыть перед коллективом. Я очень люблю петь и поэтому выбрала именно это творческое направление.Готовились к конкурсу мы очень старательно – вместе с моей группой поддержки задерживались после окончания рабочего дня. Процесс подготовки к финальному этапу был не менее интересный, чем само мероприятие. Мы не сдерживали свои идеи, веселились от души, т.к. всем хотелось показать, что мы на многое способны. По итогам конкурса осталось ощущение сопричастности к празднику, единение с родным для меня коллективом и желание и дальше участвовать, удивлять и побеждать.
Красивое световое шоу, – «Танцы в темноте» показал сотрудникам со своей группой поддержки Денис Гулевский, юрисконсульт компании «ЭСКК». А Ольга Лигерсу, ставшая победительницей конкурса, сыграла приятную мелодию на фортепиано. В её презентации она выразила слова благодарности всем, с кем работает в компании вот уже несколько лет. Ольга признает, что огромный вклад в победу на конкурсе внесла её группа поддержки. Пятеро сотрудников «СДС-Энерго» – Ольга Мальчукова, Евгения Коноплева, Анна Тихонова, Павел Летунов и Юлия Чолах и сама Ольга в первом этапе конкурса - в своем театральном номере изобразили супергероев – «Человек-Тепло – все хорошо», «Человек-Светло – всем светло», «Сбытмен Сибири лучший в мире», «Энергодива – инновации и перспектива», «Прокопзорро – денег горы» и «Железный человек – эстакада на век», которые подчеркивали важность и ответственность основных направлений деятельности компаний в составе и под управлением энергохолдинга – подачу тепла и света, сбыт энергии, строительство новой эстакады для теплотрассы в Междуреченске и др. Весёлая сценка произвела настоящий фурор, взорвав зал аплодисментами, а оценочная комиссия, состоящая из руководителей компаний в составе холдинга, выставила команде высшие баллы.
- Победа досталась мне с неоценимой помощью моих коллег. Я думаю, что все участники конкурса достойны победы, - говорит Ольга Лигерсу. – Главная цель мероприятия – настроить коллектив на позитивный лад, создать доброе настроение, внести теплоты в отношения сотрудников. Это всем участникам удалось «на пятёрку». Думаю, что в следующем году стоило бы несколько изменить правила конкурса и давать призы по различным номинациям. Так как выступления очень разные, каждый конкурсант показал что-то своё, уникальное.
По словам Ольги Перовой, начальника отдела по работе с персоналом ХК «СДС-Энерго», номинанты конкурса проделали огромную работу при подготовке к финалу, - шили костюмы своими силами, специально разучивали мелодии, долго репетировали танцы. Теперь конкурс «Лучший сотрудник» планируется проводить в холдинговой компании «СДС-Энерго» ежегодно. А значит, сотрудникам неоднократно представится возможность ярко проявить свои таланты.